Kategorija: ISO sistemi upravljanja / Greške u sistemima
| Uvod
Naši problemi u ISO sistemima upravljanja
nastaju iz naših grešaka koje pravimo.
A pravimo ih.
Češće nesvjesno, ali i svjesno.

Greške pravimo zbog površnosti, nedosljednosti, formalizma, neinformisanosti, pogrešnih prioriteta i sl.
| Primjeri
Problem 1
▪ Naša nespremnost za sistem
Greška je ući u uspostavljanje ISO sistema upravljanja, a da ne znamo šta standard traži, a šta nudi.
Ovdje obično pomaže
- Ključni akteri moraju proučiti standard prije uspostave sistema i usuglasiti razumijevanje zahtjeva
- Konsultantska podrška može poslužiti za razjašnjenje konkretnih pitanja
- Koristiti standard kao ‘recept’, a ne kao ‘zakon’ koji se slijepo prati
Problem 2
▪ Sistem bez “kormilara”
Greška je uspostavljati ISO sistem upravljanja, a da nije jasno tko sistemom upravlja, tko je za šta odgovoran.
Rješenje je –
- Rukovodstvo mora preuzeti punu odgovornost za uspostavu i funkcioniranje sistema
- Iako mogu biti imenovani asistenti u uspostavi sistema, nijedan ključni element sistema ne smije postojati bez jasne saglasnosti i uključenosti direktora
Problem 3
▪ Prioritet je certifikat, a ne radi prosperitet
Greška je improvizirati ISO sistem upravljanja samo radi certifikata kojeg kupac traži.
Greška je ne prepoznati da dobar sistem upravljanja vrijedi puno više od formalnog certifikata.
Ovo pomaže
- Imati na umu da i kupac ima pravo da samostalno obavi provjeru vašeg sistema, iako imate certifikat
- Ne zanemariti da su ISO standardi, kao plod najboljih sabranih iskustava, namjenjeni da olakšaju vaš rad i poboljšaju rezultate vašeg rada, (a ne radi “mahanja” certifikatom).
Problem 4
▪ Izostavljanje ciljeva procesa
Ciljevi organizacije ne znače mnogo ako njeni procesi nemaju vlastite jasne i usklađene ciljeve.
Imati na umu
- Ostvarivanje ciljeva procesa vodi ka ostvarivanju ciljeva organizacije.
- Ciljevi procesa, usklađeni sa poslovnim ciljevima organizacije, moraju imati podršku rukovodstva
Problem 5
▪ Interni audit “bez smisla“
Interni audit ima smisla ako se prepoznaju greške i problemi, a radi njihovih ispravki i poboljšanja.
Šta obično pomaže
- Gledati pozitivno, a ne kritički, na svaku utvrđenu neusklađenost
- Birati auditore koji razumiju auditiranu oblast
Problem 6
▪ Izostanak ozbiljnog preispitivanja sistema
Bez preispitivanja sistema živimo u zabludi da svoj sistem poznajemo.
A ako ga ne poznajemo, onda ga i nemamo.
Kako ovdje pomoći
Vođa sistema mora
- imati potpuni uvid u stanje i performanse procesa (npr. kroz redovne analitičke izvještaje vođa procesa)
- i imati potpuni uvid u stanje i performanse sistema, provođenjem redovnih analiza, makar po kriterijima koje zahtjeva standard
| Zaključak
Našim greškama i problemima se moramo baviti kako bismo ih bolje uočili, razumjeli, lakše uklonili i spriječili ponavljane – spriječili neusklađenosti koje zbog njih nastaju.
A uz pravi pristup neusklađenosti uglavnom izostaju.
Neusklađenost
Nije kazna,
Nije problem,
To je kao dar,
Da popravite stvar!
